И аз много искам  да разбера как стоят нещата по тази тема, много ама много е важно да бъдем информирани, ако някой знае къде точно да четем може да пусне линк или ако се е сблъскал  с нещо такова да сподели . Преди много години си спомням , че контактувах с една майка и тя каза, че имала допълнителни дни отпуск, само че не мога със сигурност да го твърдя, тъй като от тогава са минали доста години и нещата може да са се променили. 

Ами сигурно трябва да е регламентирано в някакъв закон или наредба.

Намерих това в Интернет, но вие сигурно го знаете вече:

Отпуски и обезщетения поради временна неработоспособност

http://zakonnik.bg/document/view/qanda/130933/206910

Цитат:

„За гледане на болен или на карантиниран член от семейството. Отпускът се разрешава от регистрирания по съответния ред лекуващ лекар (стоматолог) до 10 дни непрекъснато за едно или различни заболявания, от ЛКК - до 30 дни наведнъж, но за не повече от 6 месеца, а след шестия месец - след решение на ТЕЛК. Членове на семейството са съпрузите и техните възходящи (баща, майка, дядо, баба) и низходящи (син, дъщеря, внуци) по права линия.
За наложително придружаване на болен член от семейството за медицински преглед, както и за изследване или лечение в страната или в чужбина. Отпуск на това основание се разрешава само на един член от семейството за времето на лечение и/или за изследване. По преценка може да се разреши отпуск само за дните за пътуване до мястото на лечение и обратно. За оставане в мястото на лечение отпуск се разрешава по преценка на здравния орган за необходимостта от придружител и за срока на придружаване.
За гледане на здраво дете, върнато от детско заведение поради карантина в заведението. Отпускът е за срока на карантината. Не се полага отпуск по болест за гледане на поставени под карантина здрави деца, които не посещават детски заведения.
За гледане на заразноболно дете в лечебно заведение за болнична помощ или в дома. Отпускът е до края на лечението.
За гледане на дете от детско заведение, контактно със заразноболен и карантинирано в дома. Отпускът е до изтичане на карантината.
За гледане на здраво дете, върнато от детското заведение поради наложена карантина. Отпуск се разрешава, ако няма възможност детето да бъде прехвърлено в друга група, където няма карантина и е за срока на карантината.“

„Парично обезщетение за временна неработоспособност се изплаща и в следните случаи:
- при карантина - за срока на карантината;
- при отстраняване от работа по предписание на здравните органи – само ако лицето не може да бъде трудоустроено на друга подходяща работа, и то за не повече от 90 календарни дни през една календарна година;
- за санаторно-курортно лечение - за целия им престой, включително до три календарни дни за пътуване;
- за гледане или належащо придружаване за медицински преглед, изследване или лечение в страната или в чужбина на болен член на семейството над 18-годишна възраст – до 10 календарни дни за една календарна година на всеки осигурен, но за не повече от 60 календарни дни общо за всички осигурени членове на семейството. В този срок не се включва времето за гледане на дете в следващите 3 случая;
- за гледане на дете под карантина до 18-годишна възраст, болно от заразна болест - до изтичането на срока на карантината;
- за гледане на болно дете до 3-годишна възраст, настанено в заведение за болнична помощ заедно с осигурения - за времето, през което осигуреният е бил в заведението;
- за гледане на здраво дете, върнато от детско заведение поради карантина - докато трае карантината.
При същите обстоятелства тези парични обезщетения се изплащат и при гледане на дете, настанено при близки, роднини или приемно семейство по реда на чл. 26 от Закона за закрила на детето.“

Намерих и още една информация, но тя е конкретно само за Варна, или поне така го разбирам:

http://assist.one-stop-shop.bg/narachnik-kakvo-kade-kak/darzhavna-podkre...

Ето още един полезен документ, за тези от вас, на които ѝм се чете... 

http://www.google.at/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&cad=rja&ua...